你知道 FB社團有哪幾種類型嗎?64個社團主題推薦給你

常常有人問,要如何有效運營社團提高互動、要如何找到更多潛在受眾、

要如何提高社團價值,讓更多人加入社團和到社團分享,

大家問的都是社團建立後會思考的事情,

但有沒有想過有可能是因為社團主題或定位未規劃明確,才讓社團活躍起不來呢?


下面有 64 個社團主題分享給大家,它們都是該社團類型中活躍度很高的

大家可以從中找到自家品牌的經營切入點,或是找到之後想規劃的社團主題和定位


如果你還是不明確想經營什麼主題,或是找到想經營主題的但不知道適不適合品牌

歡迎上這門這堂 FB社團經營術 帶你從 6 個主要指標來去思考,讓你有效打造自己的高互動社群

64個社團主題9宮格 PDF檔連結

職能學習:

職涯實驗室 Career Design Lab – 職場、求職、轉職交流分享社群

閱讀人同學會

我愛寫筆記

Excel職場效率術-教學、討論

簡報設計新手村

Adobe Illustrator交流討論區

【六指淵】特效教學 AE/PR 製片交流平台

溫老師備課Party


品牌交流:

NETFLIX 新台灣討論區(非官方)

Costco好市多 商品經驗老實說

我愛全聯-好物老實説

全家便利商店 / 7-11 超商新品&好物分享區

愛逛寶雅POYA🛒好物分享

GOGORO CLUB TAIWAN (總社團)

北歐居家/ikea的極簡設計裝潢美學

我們都是蘋果人!iPhone/Mac討論區


接案發案:

部落客 / 發稿 / 接案團

部落客接案幫

自媒體合作邀約平台 網紅/部落客/IG/YouTuber

外包達人-提案/接案/

TeSA電商/數位行銷⋯⋯接案/發案社團

★⟪平面設計、影音製作⟫外包菁英集散地★

<網紅 部落客 業配/團主 團購/商業合作 KOL發案接案交流平台>

soho bar 接案酒吧|全台最大發案及接案社群 / 網站設計 / 平面 / UI / UX / 程式 / 攝影 / 文案 / 行銷 / 工業設計


住宿旅遊:

好想去旅行

全球飯店住起來

599坐火車慢遊台灣(公開)

非假日登山自組隊

台灣百岳社團

親子一日遊

好想住飯店⭕好康.踩雷不藏私

打工換宿瘋台灣(用專長改變台灣)


台灣在地:

信義區三兩事

我是板橋人

中壢人好吃美食道相報

苗栗大小事

新竹人新竹事

田中人

高雄在地美食分享社團

宜蘭知識+


萌寵動物:

愛貓聯盟

柴犬司令部

貓咪也瘋狂俱樂部 CrazyCat club

FrontBird 正面鳥圖貼圖區

不正常兩棲爬行動物貼圖區 (Abnormal Herp Photos)

狗狗走失協尋互助 Missing Dogs Taiwan

寵物世界

黃金獵犬大聯盟


極簡環保:

不塑之客

Taiwan Give

剩食終結者-吃不完找我 :v

極簡風居家裝潢設計

斷捨離/極簡主義的生活分享

最強減醣瘦身減脂料理分享

減醣好好(娜塔健康料理社團)

生活大改造


休閒興趣:

我家有個植物園

觀葉植物迷交流站

房屋萬事通公社

拍照技巧研習社

老照片交流道

婦仇者廚房

氣炸烤箱真神奇

蘋果花愛鑄鐵鍋

 

社群行銷研究顧問:阿榜

2005年從網路拍賣起家,經營Yes3C 13年,曾經年營收破億,YAHOO奇摩拍賣8萬分評價 想突破低利競爭,但是試圖轉型卻還是不及而失敗

而後重新開始學習網路社群經營,才發現自已之前太過於依賴其它平台,這十幾年並沒有累積出屬於公司的流量、社群和專業信任度

  經過3年多的學習和嘗試,已開課超過20堂以上和企業內訓 目前經營2個10萬人以上社團、數個萬人社團及粉絲頁和多個自架wordpress部落格
現有4個社群行銷顧問案在進行中....


努力學習且實踐於經營網路社群研究網路獲利模式


 

想學習數位行銷?不可錯過,行銷人必加入的 FB社團

自從開始當行銷人後,我開始會關注和加入些行銷類型的臉書社團,但… 為什麼呢?

來跟你說說加入社團的好處吧~ 也會跟你分享我常逛的社團唷~

了解近期熱門議題

行銷的朋友最怕的事就是「跟不上」風,所以可以透過社團獲取第一資訊或流行趨勢

獲取更多創意靈感

沒靈感、沒創意是大家常會遇到的事情,而社團就是很好的靈感庫,可以藉由社員分享的有趣、有感的行銷案例,來增加自己的創意

獲得不同行銷觀點

應該蠻多人都是一人行銷,沒人一起討論、沒人給予不同的觀點、沒人給最建設性的回饋,這時可以在社團發起提問、或是藉由他人分享,獲得更多行銷面向

解答遇到的大問題

有時會遇到些自己無法解決和 Google 上找不到答案的事,可以到社團去發問,有經驗的社員都會熱心幫忙解答,這樣就不會卡關很久

拉近人與人的連結

滿多社團都會辦些活動,像是讀書會、聚會、講座等,一起交流、一起學習、一起成長,讓你認識更多同領域的朋友,在行銷路上不孤單!

加入社團的好處真的很多,我也在社團上獲得許多人的幫助,接下來跟你介紹我推薦行銷人必加入的社團吧!!


分享、討論為主的行銷社團:

【社群x內容】數位行銷精神時光屋 

【社群x內容】數位行銷 討論交流區:品牌 粉絲專頁 社團 IG youtube line SEO 部落客 的新社團,主要討論社群經營、內容創作、數位行銷等話題,蠻多創作者或經營社群的朋友都會在上面分享,平時也會辦些讀書會,與社員交流增進感情。


文案人聊文案事

只要跟「文案」相關的內容都可以在上面做討論,大家會給予很多建議和回饋,我常常在這社團獲得做貼文的靈感,真的很推薦,他們也有舉辦聚會,讓文案人聚在一起,但不得不說票真的很難搶。


社群丼 Social Marketing Don

主要討論社群行銷,常看到乾貨滿滿的案例分享,而留言區的討論也很有深度,每次看完都會獲得很多不同面向的行銷觀點,社團也發起了蠻多串聯活動,讓我非常欽佩。


行銷部落-你的行銷靈感庫

台中最有名的行銷社團,上面常常分享有趣有玩的行銷案例,社團有發起「行銷QA問」可以透過他們的 LINE 去做 QA問答,超有心的,而他們定期也會舉辦讀書會和講座,乾貨都很多,推薦大家參加。


品牌行銷匯 Brand Marketing Hub

社團主要討論行銷策略、廣告內容、電商等議題,每篇貼文都討論得滿熱烈,互動非常高,在留言處總能獲得最新觀點和深入的分析。


小編需要大腦

有任何社群行銷的問題或是操作上的困難,在上面做發問,社員們都會熱情的幫你解答。


集知會所

分享許多社群行銷案例、創意頭條等,而「每週大事」是我最期待的,每次獲取社群大事都是透過它,非常推薦不時間關注社群趨勢議題的朋友,可以關注這個社團。


行銷武士道│品牌研究侍

主要研究討論的主題是品牌定位、品牌經營,會透過 Clubhouse 來聊聊看法和問題,找到適合的解法,每次討論含金量都很高,非常推薦品牌行銷和品牌經營者來聽。


洞察營銷:網路行銷|Google 廣告|我的商家|FB廣告

主要討論 Google 廣告、Google關鍵字、我的商家和行銷時事等議題,如果你有 Google廣告的問題都非常推薦加入此社團,管理員都會熱心的回覆你。


WordPress 社群生態普查與研習 – 網站迷谷

討論以 WordPress 為主,社團許多網站教學和 SEO相關知識的分享,適合工作上有 WordPress 和 SEO 需求的朋友加入。


活動家 | 專為活動人成立的交流社團

常舉辦活動或熱愛參與活動的行銷朋友可以加入這個社團,裡面分享許多辦活動的經驗和注意事項,如果有遇到活動上的問題,在這個社團都能找到解答。


活動、學習為主的行銷社團:

CMX 給社群經理的社群

台灣第一個為社群經理的社群,裡面以學習為主,常舉辦讀書會和社群聚會,邀請的分享者在業界都非常有名,而且每場活動金量都超高,非常推薦來參加。


工作生活家|新世代工作者社群

分享你工作與生活上的各種觀點與心得,讓大家從中學習,找到更多可能性,社團常發起些有意義的活動,像是連續31天「不見面.在一起」的社交活動,讓我非常欽佩。


燒賣研究所:電商人的培養皿

討論數位轉型、電商相關的議題,開設蠻多課程和講座,內容非常豐富,推薦想學數位行銷的電商朋友加入。


商業思維學院 – 交流社團

裡面分享許多聽得懂、學得會、用得上的商業知識,能幫助你在工作上的軟實力做提升,社團討論互動非常好,乾貨知識也非常多,非常推薦想增加商業知識或軟實力的朋友加入。


獲取行銷靈感的社團:

路上觀察學院

可以看到超多意想不到的分享,會發現原來生活中有這麼多趣味的事情,每次逛了社團後都會有蠻多靈感和好玩的點子,非常推薦行銷朋友加入。


這個句子打動了我

可以看到一句話的力量,常常寫文寫到乾枯或想 slogan想到瘋掉時,都會來社團看一下、感動一下,來獲取更多想法和靈感。


失敗廣告吐槽社

分想許多失敗廣告與廣告失敗原因,大家秉持著「從失敗中學習」來做分享和討論,有趣又能獲得想法,還可以從中告訴自己不要犯一樣的事,非常推薦大家加入。


廣告素材金點賞

分享很多不錯的廣告和創意,會說明為什麼廣告很棒的原因,讓大家從中學習,裡面很多分享我都存在我的靈感庫,推薦給大家。


動物梗圖星球

主要分享動物梗圖或meme,有許多讓你瘋狂大笑、有趣好玩的圖片和影片,除了放鬆外,還是獲取不錯的靈感。


上面分享的社團都是我常逛的社團,推薦給大家,其實經營社團真的很不容易,很感謝這些社團的管理員用心的經營,讓我有更好的交流、學習、分享的空間,也希望這篇文章對行銷人的你有更多的幫助。

如果大家有推薦的行銷社團歡迎跟大家分享唷~


最後跟大家分享我跟我夥伴會逛的品牌社團,做行銷的你也可以去看看下面的社團,看有沒有能幫助公司拉近與粉絲間的距離,或提升彼此的信任感的行銷方式。如果看完後,想經營自家品牌社團,也歡迎來上這堂 FB社團經營術,讓你用最少的時間,創造最大的效益


推薦的品牌社團:

提提研究所


女主角們在這裡


簡單JAN DAN – 官方社團


IKEA超值生活分享社


蝦皮超市交流分享區


Qmomo桃子美胸實妍所


【美團】美出我的極品生活


有點毛毛的


琴佳諾攝影同好會


博克多跑步銀行討論區

 

社群行銷研究顧問:阿榜

2005年從網路拍賣起家,經營Yes3C 13年,曾經年營收破億,YAHOO奇摩拍賣8萬分評價 想突破低利競爭,但是試圖轉型卻還是不及而失敗

而後重新開始學習網路社群經營,才發現自已之前太過於依賴其它平台,這十幾年並沒有累積出屬於公司的流量、社群和專業信任度

  經過3年多的學習和嘗試,已開課超過20堂以上和企業內訓 目前經營2個10萬人以上社團、數個萬人社團及粉絲頁和多個自架wordpress部落格
現有4個社群行銷顧問案在進行中....


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3/12 Clubhouse FB社團這麼多你為什麼就只喜歡它..們…

加了這麼多FB社團,為什麼對這個社團特別有認同感呢?
會主動去關注它或是願意在上面一直互動呢?
難道是這社團對你下了什麼迷藥嗎?

今天就來跟大家分享為什麼你喜歡這個FB社團吧!!

今天分享的主題:
1. 你喜歡哪個FB社團是?
2. 它吸引你的原因(主題、互動、氛圍、幫助) 
3. 參加過印象最深刻的FB社團辦的活動是 
4. 你還推薦哪些社團


你喜歡哪個FB社團是?吸引你的原因是什麼?

阿榜
嗨~我叫阿榜,主要是 FB 社團經營的講師,經營 【社群x內容】數位行銷精神時光屋【社群x內容】數位行銷 討論交流區:品牌 粉絲專頁 社團 IG youtube line SEO 部落客 社團,今天邀請的一些講者,來分享你喜歡哪個FB社團是?吸引你的原因是什麼?讓我們看下去吧~~

Rick
亞馬遜賣家,經營 跨境外貿賣家聚-Foreign Trade Sellers Meetup 社團是討論國外外貿,比較很硬和專業的主題,目的是幫助臺灣賺外匯,因為感覺國外外貿人,比較勢單力薄一點,想說幫助臺灣的商品走出臺灣。
我喜歡的 FB 社團是: 暗黑系社團、男性限定的。吸引我的原因是,想多了解這社團的商業模式來拆解它,拆解後發現他們主要是靠機票、出團、周邊和藥品來獲利。

小圭
我叫何佳勳,經營 行銷部落-你的行銷靈感庫 社團,每個月都會辦一場活動,主要分享行銷知識到社團中。
我喜歡的 FB 社團是:  社群丼 Social Marketing Don行銷部落-你的行銷靈感庫品牌行銷匯 Brand Marketing Hub文案人聊文案事【社群x內容】數位行銷 討論交流區:品牌 粉絲專頁 社團 IG youtube line SEO 部落客動物梗圖星球。吸引我的原因是,很多的人正在討論,而且他們討論的密度跟知識量,覺得被醍醐灌頂,學到蠻多的。

Hallie
目前經營 口罩公社-團媽團主網路行銷群(可賣其他商品)口罩公社 團購 批發 大量 好康優惠 撿便宜 不限商品,在高需求時創社,做了一些行銷的流量引導有跟上風潮,在短時間哪社員人數增加很快!
我喜歡的 FB 社團是:【社群x內容】數位行銷 討論交流區:品牌 粉絲專頁 社團 IG youtube line SEO 部落客 社群丼 Social Marketing Don文案人聊文案事,主要是數位行銷的社團。吸引我的原因是,密集度很高和同溫層,在與社員交流時會有很多火花跟點子,然後就有很多創作的想法。
* 為什麼你去年會想要開一個口罩公社呢?其實我有追蹤榜哥,去看怎麼樣去創社團,發現的母嬰的社團,覺得很厲害、很有組織系統,像是一個線上化的商店這樣,所以我在疫情的時候,利用口罩這個高流的需求字來創社團,互動方式是用 SEO 的方式搜尋電商哪邊有賣,然後訊息去社團,再來是衛福部會給一些,消費者需要的指標性的文獻,例如口罩國家隊的更新狀態等,養出社團。

育聖
目前經營 文案人聊文案事失敗廣告吐槽社 (分享很多有問題的廣告,來當負面教材,讓大家避免並從中學習)、行銷魂|品牌骨|營運腦 (讓更多行銷、營運相關層面的知識或問題有個討論的地方)
我喜歡的 FB 社團是:腹愁者聯盟-Taiwanese Food Kitchen空想科研 ❘ 科技,科幻與硬奇幻。吸引我的原因是,腹愁者聯盟會有很多療癒的失敗料理案例;空想科研聊一些科學奇幻故事,大家會用理論嘗試去做出實體物品,最終失敗的內容,兩個社團都是非常有趣的。

Erica:
我喜歡的社團是封閉型社團,要跟團主有交集才能加入,名稱叫 菁選菓子,像是幫各個地區的小農線上媒合生意的果農電商,會給很多農產品相關產品,讓你不是來買到一個便宜的水果,而是為了買到一個臺灣優質的水果,管理員在經營上的深度很高,讓社團有價值性,很棒的社團,所以購買力很強。

阿榜
經營 FB社團不能急於求成,好的社需要一到兩年去做發酵,才能獲得更多精準受眾並帶來轉換。蠻建議社群小編要去看 路上觀察學院 社團,當沒有梗時可以從中找靈感。

Hallie
推薦大家 小學生都看什麼書 社團。

超哥
目前經營 品牌行銷匯 Brand Marketing Hub ,近期想讓社團到了 2萬人,所以辦了一人一邀請任務解鎖,在社團直播教大家臉書廣告投放和分享乾貨,再加上社團定位調整,所以社團數就上漲了。
我喜歡的 FB 社團是:路上觀察學院 ,都會叫公司內部的行銷人去看,看一看可能就會有好的想法。

子琦
是工作生活家運營經理和CMX的社群核心成員,因為參與 CMX 給社群經理的社群,讓我想成為社群經理,現在也真的成為社群經,從協助開始學、一起做,了解社群經理的工作類型,最後確認職涯發展。

FB 社團吸引人的主要原因:

1. 你的主題吸引你的受眾
2. 社團內的互動頻率很高、氛圍很好
3. 社團能幫這些受眾解決很多問題
4. 覺得有趣
5. 能幫助你成長的

這些因素都會讓你的受眾,主動的去搜尋和關注你的社團的原因


參加過印象最深刻的FB社團辦的活動是?

阿榜
許多 FB 社團開始在舉辦活動來經營,像是社群丼 Social Marketing Don 以前舉辦了一個線上社群競賽,大家線上競爭,贏家可辦線下活動,展示作品,接下來會邀請講者分享你參加哪一些 FB 社團活動?讓我們看下去吧~~

Rick
參加過一場社團舉辦的活動是包場看電影 (交響情人夢) 和附一些周邊,能拉近受眾間的感情。

小圭
以學習型活動為主,像之前舉辦過包一個包廂一起看影片學行銷的讀書會,大家討論這個影片裡面的行銷和管理,氛圍真的很好。也參與過 商業思維學院 – 交流社團 辦的線下活動都超精實,非常推薦大家線下活動玩密室逃脫或城市尋寶,大家的感情真的能迅速凝結

阿榜
我自己有去參與過活動,有觀察過有舉辦過線下活動之後,你會發現在社團上互動最多的絕大多數都是來參加過線下活動的人,因為他們對社團的情感的活絡度比較高。

Hallie
數位行銷社團的聚會都有參與過,像是【社群x內容】數位行銷 討論交流區:品牌 粉絲專頁 社團 IG youtube line SEO 部落客 社群丼 Social Marketing DonCMX 給社群經理的社群 ,都蠻喜歡跟他們交流。
另外推薦兩個社團 金馬影展 TGHFF 票券交流 社團共乘台灣(返鄉、通勤、旅遊、順路包裹) 會有一些線下的活動,與更多人交流。

育聖
如何把活動辦好『撒錢』,粗暴的方式,分享辦線下活動的經驗,本來打算每一季聚會一次,但真的太燒錢,變成半年一次,原本想說辦活動收費、參加人數多就可以打平,沒想到還是虧錢,最後就跟夥伴說之後活動預算就是三萬,辦一個活動不要虧到三萬就好了。而線上活動辦過金句、廣告獎,辦理線上活動就是希望線上的人都可以參加,看起來有在經營的感覺,讓大家一起產出內容。
*為什麼還是要辦聚會? 因為有辦活動,話題性會更多元性,可以有效避免社團吵架風氣,見面三分情,社團屬性關係很常會有爭執,就是仰賴這些朋友可以讓火不要燒太旺,有效避免社團吵架風氣。
參加過印象最深刻的社團活動 CMX 給社群經理的社群 ,參加過讀書會、講座,就是非常盛大、非常活絡,大家互動氛圍跟學習的氛圍都非常濃烈,參加後真的會感覺到找到同好的樣子,非常大家參加。

阿榜
剛才育聖老師說,辦線下聚會虧錢這件事情我要來那個來背書一下,對辦線下聚會幾乎都在虧錢,我們社團也辦蠻多次聚會,算下來都是賠錢啦,賠多賠少的問題,那我也是盡量跟夥伴說,如果有盈餘,那就把餐點升級或是獎品升級,讓大家覺得參加有收穫。
*但為什麼我願意持續辦?因為在透過活動能有效的活絡你的社團,增加大家情感面的認知,還可以回饋到你的社團的經營上,會越來越多人願意來幫助你,而不是只有管理員一個人在那邊做表演

超哥
工作生活家|新世代工作者社群,很有組織跟系統在辦活動,而且活動的照片和形象影片都很優質,讓人很印象深刻。


經營 FB 社團後,你覺得最困難的是哪一件事情?

Rick
大家都不太互動,好像就是一言堂這樣子,解決辦法就是找在拍 YouTube 的大咖或專家,跟他說社團有你的 TA  歡迎來社團分享,後續還開了 Line社群,大家可以匿名到 Line社群 聊天,反而互動就起來,再來我故意把自己的文章貼在社團,不直接在社群分享,讓大家跑到社團看,因為兩邊都會吸到圈外人,讓那些圈外人知道有社團和社群,互相引導來做出個小閉環。

小圭
持續,經營這麼多年,其實都虧錢,但當成交朋友就算了,我會如何解決,做行銷閉環,就是有一個月你可以在 Line@ 上問問題,小圭會回你,之後會挑選問題放在 FB社團請大家一起回應,把討論內容整理變成 Blog 文章,用電子報發送通知跟 FB粉專通知,變成一個迴圈。
*小建議:我會在電子把和粉絲團公佈:你想要問問題嗎?請加我們的Line@;你想要一起討論問題嗎?請加我們的 FB社團;你想要看大家討論的結果嗎?請訂閱我的電子報或來我們的粉絲團,讓他變成一個比較完整的閉環,效果還不錯。

Hallie
需求量變少之後,增加粉的速度就變慢了,然後一直在找什麼樣的話題或什麼樣的主題,可以去讓這群受眾持續活躍,目前找到的解決辦法是社團與社團間的合作串流,但前提是對方的受眾是自己要的。

阿榜
跟其他社團做互惠的合作,互相導流。這個蠻常在社群發生,像是現在的創作者,他們會 IG 聯名,或者是 YouTube 一起合拍影片這樣子的概念,但一定要注意我們的受眾到底搭不搭。而 FB社團增長速度,它會到一個時機點時會快速增長,我不管你什麼社團,但它過了快速增長期後,速度就會趨緩變得很穩定,所以增粉困難,我會比較建議與串粉,不如拉高這裡面的互動率會比較有效。
我不太會追求人數增長,因為如果進來的人都不是我要的,我覺得增長太多,反而對我是個負累,增加管理上的困難,尤其最近非常多假帳號,對社團經營困難度大幅提升。

育聖
最困擾是之前的社團每天來點負能量,會有很多人發洩,且很常會有人吵架,而現在社團也是一樣,『吵架』會蔓延成一個公關事件、炎上事件,然後會有許多不是 TA 的人加入,最終還有可能被 FB 封殺,也因此練就了一身處理吵架的回覆方式。
之後有一個體悟,我認為一個好的社群行銷夥伴,應該是有能夠處理好社群爭執的夥伴,所以後來就把社群爭執變成甄選的面試題目。
如果大家要看吵架案例,推薦去看寵物社團,超常有人吵架,然後社團的管理員都會公親變事主。

阿榜
處理吵架前,一定要訂好社團準則和理念,當吵架時對方踩線時,會先了解事情全貌,再以準則處理,不會立刻跳出去,因為容易處理錯誤,變成公關危機。

育聖
為了學習公關危機,看了很多書和教學,後面發展出自己的方法,而在管理員的話,社團大概到了六七千人以上,或你的主題比較會有價值觀層面的問題的話,吵架的風險就會急劇飆升。

子綺
機器人帳號越來越多,我們審核很嚴格,所以會依依過目,就需要去判斷,當如果有人加入社團問題都回答一樣時,那要注意可能是機器人。

阿榜
不建議大家用新版公開社團,因為你無法審核人加入,所以社團容易增加很多假帳號,就算社團人數再多,假帳號越多,你的自然觸及率就會越糟糕,互動率也會開始下滑。

經營 FB 社團後最困難的事:

1.社員不太互動
2. 社團人數成長慢
3. 社員吵架
4. 假帳號越來越多


什麼時候會想要離開這個社團?是樣什麼情況呢?

阿榜
比較實用導向,如果社團裡面的資訊,不符合我的需求,或裡面的人講的話的style我看不懂,就可能想要退出這個社團,因為覺得我在這裡得不到什麼,可以讓我學習到東西。

小圭
第一個使用情境不能學到東西時,第二個社團太多吵架時,就會退出。而社團當你太久沒裡它,它就會消失在動態牆上,就算你主動搜尋後,也不一定會出現在你動態牆,其中一個原因是我的朋友圈在社團中都沉默了。

阿榜
在經營社團之後,很在意出來的貼文吸不吸引我的粉絲來互動,所以如果有人貼的文永遠都沒有人互動,我會先擋下他的貼文跟他說一聲,建議他改一下貼文格式方式,或者是分享角度,要不然可能沒辦法持續再讓他過,因為過了也沒人要看,也會降低社團的自然觸及率。

Rick
像我會固定時間清理加入過的社團,看個人覺得他想要退的話是沒有理由的,或是覺得這個主題沒興趣了。

Alisa
數位行銷女工,目前經營 桃園吃喝玩樂在這裡洞察營銷:網路行銷|Google 廣告|我的商家|FB廣告 社團,盡可能擴大生活圈,可以增進行銷想法,近期在思考,如何把CH的人導流到社團,互導,有辦兩場在地活動,蠻好玩的。會想退出社團可能會因為貼文很少,或與管理者的價值觀不同。

Megan:
目前經營 B2B Sales & BD Club ,創社團的原因是在海外發展,想有一些人可以互動跟聊聊。想退出社團會因為管理員帶頭吵架,還要社員選邊站,或創社團讓大家聚在一起,但是沒有拋出話題,卻期待社員自動自發來聊天,這種社團也會慢慢退出。

阿榜
經營社團我習慣不需要倚賴我管理員出來,大家就可以互動,討論的很好,前提是把社團的主題跟受眾處理好,像是保險理財停看聽 討論交流社團

這些原因會讓人想離開社團:

1. 社團資訊不符合我的需求
2. 太多人吵架
3. 主題沒興趣
4. 社團貼文變少
5. 與管理員價值觀不同
6. 管理員帶頭吵架,還要求人選邊站
7. 管理員只有讓大家聚在一起,但是沒有拋出話題


聽眾:想問一下經營手作品的社團,如果想提高手作品的價值,是不是專心做好自己的商品就好,不去看別人的社團呢?

Rick
建議你先做好皮革這個主題的社團,建立一個自己的流量池,然後才可以在這個流量池里面獲取,把自己的價值提高一個機會。

阿榜
以 FB社團角度來看,會建議聚集對皮革有興趣的,然後問問這群人,他們到底喜歡什麼,依據大家的喜歡,用共創的方式,透過共同參與、社團客製,拉高價值性,大家就較不會比價格,也能增加情感面的價值。


感謝今天的分享者們,如果還有想聊的主題或內容,可以到【社群x內容】數位行銷精神時光屋 一起討論唷~ 
歡迎追蹤我的CH 社群x內容阿榜 (@yeeeekimo) 和 加入【社群X內容】Club: 

https://www.joinclubhouse.com/join/社群x內容數位行銷實驗室/Rl1loKnT
 

社群行銷研究顧問:阿榜

2005年從網路拍賣起家,經營Yes3C 13年,曾經年營收破億,YAHOO奇摩拍賣8萬分評價 想突破低利競爭,但是試圖轉型卻還是不及而失敗

而後重新開始學習網路社群經營,才發現自已之前太過於依賴其它平台,這十幾年並沒有累積出屬於公司的流量、社群和專業信任度

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線上直播教學軟體如何挑選?10大視訊軟體大比較

越來越多講師轉戰線上直播授課或遠端企業內訓,而線上教學的困擾點除了網路和軟體的穩定度外,

還有一個就是互動功能是否齊全,我們幫大家整理了10款大家常用的線上教學軟體,

讓你找到最適合你的教學方式。

歡迎至最下方領取完整的線上視訊軟體比較表


10大線上教學軟體:

1. Zoom:

圖片來源:Zoom

是全世界在線上會議、遠距教學中相當熱門的免費應用軟體,免費版最多允許 100 人同時參加,時間

限制為 40 分鐘,功能最齊全,雖然之前爆發一些資訊安全的議題,但現在網路有許多資安防護的建議措施。

介面操作性 ★★★★

互動功能性 ★★★★★

推薦指數 ★★★★☆

官網連結:https://zoom.us/


2. Cisco Webex:

圖片來源:Cisco Webex

為建置於雲端的視訊會議應用軟體,免費版可容納 100 人,時間限制為 50 分鐘,互動功能豐富,

而主持人的權限控管又彈性,所以在操作上需花一點時間進行摸索。

介面操作性 ★★★★

互動功能性 ★★★★★

推薦指數 ★★★★

官網連結:https://www.webex.com/zh-tw/index.html


3. Microsoft Teams:

圖片來源:Microsoft Teams

是專為團隊設計的通訊和協作軟體,免費帳號可加入 100 人,時間無限制,可進行多人 Office 文件協同合作,

但一個會議只能固定分組一次,如果想藉由多次分組,讓學員互相認識,就不太適合這軟體。

介面操作性 ★★★★★

互動功能性 ★★★★

推薦指數 ★★★★

官網連結:https://www.microsoft.com/zh-tw/microsoft-teams/free


4. Google Meet:

圖片來源:Google Meet

最輕鬆發起安全視訊會議的軟體,免費版最多允許 100 位與會者,3人以上時間限制60分鐘 ,整合性功能

非常多,雖然相較於其他視訊軟體互動功能較少,但是最簡單操作且穩定的,近期也推出許多新功能,

後續會再補上跟大家分享。

( 6/29 後 Google Meet 開始收費,時間上也有了限制,大家使用時要注意一下唷~)

介面操作性 ★★★★★

互動功能性 ★★★

推薦指數 ★★★★

官網連結:https://meet.google.com/


5. BigBlueButton:

圖片來源:BigBlueButton

是專為教師教學需求而設計,是免費開源教學平台,官方建議50內參與者最佳,時間限制為 60 分鐘,可同步

播放Youtube影片,如果有錄音需求的講師,建議不要選此軟體,因它的錄音功能因需求量大,暫時被禁用了。

介面操作性 ★★★★

互動功能性 ★★★★

推薦指數 ★★★☆

官網連結:https://bigbluebutton.org/


6. Adobe Connect:

圖片來源:Adobe Connect

擁有VC的畫質、聲音接收也保持非常高的質素,非常適合線上教育訓練,免費版無人數和時間上

的限制,基本功能齊全,但介面較不精緻。

介面操作性 ★★☆

互動功能性 ★★★★

推薦指數 ★★★☆

官網連結:https://helpx.adobe.com/tw/support/connect.html


7. BlueJeans:

圖片來源:BlueJeans

適合雲端會議和大型互動活動,沒有免費,但有試用版14天,最多允許 100 位與會者,時間無限制,

強調杜比語音音頻,所以語音對話體驗很好。

介面操作性 ★★☆

互動功能性 ★★★★

推薦指數 ★★☆

官網連結:https://www.bluejeans.com/


8. Jitsi Meet:

圖片來源:Jitsi Meet

是一款免費、開源的視訊軟體,最多允許 100 位與會者,時間無限制,它無需安裝軟體和註冊,可直接用

網頁版就可操作所有功能,簡單就能快速啟動,但它主持人權限較弱,人人都可以將對方靜音和踢出,

所以不適合學員較調皮的講師使用。

介面操作性 ★★★★

互動功能性 ★★

推薦指數 ★★☆

官網連結:https://meet.jit.si/


9. Newrow:

圖片來源:Newrow

專為在線教學而設計,免費版可容納 5人,時間無限制,介面直觀且健全,而且可以線上出題測試,

但因為人數只能使用5人,較適合小型家教。

介面操作性 ★★★

互動功能性 ★★★

推薦指數 ★★☆

官網連結:https://www.newrow.com/


10. Cyberlink U:

圖片來源:Cyberlink U

提供線上視訊會議、簡報互動直播以及即時傳訊服務,不同解決方案滿足多元需求,免費版可容納25人

,時間限制30分鐘,通過政府資安測試,但介面較不靈敏。

介面操作性 ★★☆

互動功能性 ★☆

推薦指數 ★★

官方網站:https://u.cyberlink.com/


10大線上視訊教學軟體比較表

完整的線上視訊軟體比較表https://mythatsit.com/10大線上軟體工具


以上是10大視訊教學軟體的介紹,如果對軟體有任何操作上的問題,或是在線上教學有任何心得、想法,

都歡迎到您到 線上教學討論社群 錄製課程 直播教學 遠距互動工具 社團,一起討論和分享。


 

社群行銷研究顧問:阿榜

2005年從網路拍賣起家,經營Yes3C 13年,曾經年營收破億,YAHOO奇摩拍賣8萬分評價 想突破低利競爭,但是試圖轉型卻還是不及而失敗

而後重新開始學習網路社群經營,才發現自已之前太過於依賴其它平台,這十幾年並沒有累積出屬於公司的流量、社群和專業信任度

  經過3年多的學習和嘗試,已開課超過20堂以上和企業內訓 目前經營2個10萬人以上社團、數個萬人社團及粉絲頁和多個自架wordpress部落格
現有4個社群行銷顧問案在進行中....


努力學習且實踐於經營網路社群研究網路獲利模式


 

Clubhouse 是什麼?如何拿到邀請碼、介面功能操作說明、Club建議

近期串起了一股Clubhouse浪潮,因為它需要有邀請碼才能加入且一人只有兩個,

導致各大社群瘋狂跪求Clubhouse邀請碼,想趕快體驗這尊爵不凡社群平台。

這篇文章會介紹要如何拿到邀請碼、拿到後該如何使用CH和基本功能介紹,讓你跟上這波新浪潮。


Clubhouse 是什麼?

Clubhouse是一款多人線上語音聊天社交軟體,與線上收聽或收看的直播、流或Podcast不同。

目前採取邀請註冊的方式,註冊使用者最開始擁有兩個邀請名額,必須要有邀請碼方可註冊成功。

該軟體於2020年4月發布,截至2021年2月該平台使用者數超過200萬。

iOS連結:https://apps.apple.com/us/app/clubhouse-drop-in-audio-chat/id1503133294

Android連結:https://play.google.com/store/apps/details?id=com.clubhouse.app


Clubhouse使用操作和介面說明

1. 如何加入Clubhouse?

Step1. 首先先下載 Clubhouse ,下載完成會出現歡迎的介面 (有邀請碼的記得選擇底下的登入唷~)
Step2. 輸入手機號碼,再到簡訊輸入驗證碼,最後打開通知
Step3. 取得邀請碼,登入簡訊連結
Step4. 輸入姓名和username(暱稱)
Step5. 設定大頭貼
Step6. 選擇「興趣分類」和「跟隨知名人士」等


2.如何拿到Clubhouse的邀請碼?

*小提醒:邀請人與被邀請人是上下線關係會互相影響,有點連坐法的概念,若是其中一方被檢舉,你的推薦人與你推薦的人將無法使用,因此會建議找認識的親朋好友索取邀請碼唷~


3.拿到Clubhouse邀請碼如何邀請?

Step1. 給要邀請你的人你的手機號碼 (*注意電話國碼一定要用+886)
Step2. 請他將你的手機號碼加到自己通訊錄中
Step3. 打開Clubhouse最上面郵件icon,輸入名稱找到你的電話按下Invite
Step4. 邀請後手機會收到簡訊,再複製連結貼上瀏覽器,就登入成功

*小提醒:每人有2~4個邀請碼,寄錯邀請碼就回不去了,所以輸入電話記得+886還有重複邀請也會少一個邀請碼唷
*小提醒登入第三天會再給3個邀請碼,很活躍的人也有機會增加邀請碼


4.佈置自己的Clubhouse bio

每個社群平台都有自己的主頁,讓大家可以更認識你,而個人頁面有以下資訊

  • 個人照片
  • 姓名/使用者帳號 (注意每人只能修改一次姓名) 追蹤人數/你追蹤的人數 (小提醒可以多追蹤一些人,這樣可以看到更多不同的房間)
  • Bio 個人介紹 (小提醒點頭像會出現前三行,所以想認更多人認識你會是更多人追蹤你,前三行自介很重要)
  • Instagram和Twitter 連結 (小提醒有串連結可以做更多後續行銷)
  • 邀請進來的日期時間和邀請你的人 (*想知道自己是第幾個加入和歷代祖先是誰,可以點這連結查詢看看!! https://clubhouse.playma.app/users/playma/ )

5. Clubhouse主介面(Hallway) 如何使用?

Hallway(走廊)可以看到各種Room(房間),有興趣的就可直接加入聆聽。

*小提醒:追蹤關注人數,會影響你看到的房間類型和數量

主介面功能介紹:
  • 放大鏡icon:搜尋使用者姓名、帳號、興趣、Clubs等關鍵字 郵件icon:查看邀請碼數量和寄邀請碼 (小提醒如果看不到聯絡人,記得去iPhone設定開啟功能)
  • 行事曆icon:查看兩天內有哪些活動Room清單,會顯示房間主題名稱、介紹、時間點、主持人,如果看到感興趣的Room,可以點擊右側「鈴鐺」icon,時間到就會立即推播提醒。
  • 小鈴鐺icon:查看近期加入的朋友或是追蹤人的相關通知
  • 頭像icon:查看和編輯個人主頁
  • 8個點點icon:互相追蹤人的聊天名單 (AVAILABLE TO CHAT)
  • 頁面往左滑會顯示所有和你互相追蹤的人,右下角的綠點可以看他們是否在線上 (online)和最後一次上線的時間,也可以看到他們目前在哪個公開的房間並加入,或直接和他開一個聊天小房間 (安卓版沒有)

6. 如何開房間(Start a room) ?

點擊下方綠色按鈕 +Start a room 可建立房間,右上角+Add a Topic 可設定房間標題,
再選擇你想開的房間類型,最後點擊Lets go開房去

三種類型房間:
  • 公開 (Open) :所有人都可以看見和加入房間
  • 社交 (Social) :僅限你追蹤的使用者可以加入房間 (有七個點的icon)
  • 私人 (Closed) :只有你邀請的使用者可以加入,可以改為公開或社交 (有鎖的icon)

*小提醒左下角的拉砲圖案:代表是新手加入7天後就會消失
*小提醒如果想有更多房間類型,可以多追蹤官方的帳號,可能可以解鎖這功能
*注意官方有說開無聲房間增粉使用是違反Clubhouse Guildelines


7. 房間Room有哪些成員身份?

  • 主持人 (Moderator) :建立房間的人,名字前面會有綠色icon
  • 發言人 (Speaker) :舉手後,被主持人點選後,就可以發言和控制自己麥克風開關
  • 觀眾 (Audience) :只能聽不能發言,除非舉手才有的機會發言

8. 房間Room功能介紹

所有人都有的功能:
  • 悄悄離開 (Leave quietly):想離開房間時,就可以點擊這按鈕
  • 邀請朋友加入+號:加入和你互相追蹤的人到房間
  • 舉手發言(✋🏻):舉手主持人會知道你想發言,而你變成發言者
  • 所有房間(All room):回到Hallway(走廊)看看其他房間,不須離開房間
  • 隱藏房間(Hide):回到Hallway(走廊)將房間向右滑就可以隱藏你不想看到的房間
主持人權限
  • 更改身份(Let Visitors In):讓聽眾成為發言人、讓發言人成為主持人、全部改回聽眾身份。
  • 搜尋房間(Search Room):搜尋房間內成員,私人房間可開放新成員加
  • 關閉房間(End Room):結束後可點擊此功能,整個房間將關閉
  • 舉手(Raised Hands):主持人可以設定是否開放或關閉聽眾舉手功能,如果要開放聽眾舉手,可改為「Open to Everyone」

9. 如何成立 Club?

Step1. 先「手動」更新Clubhouse,如果無法更新,建議把整個程式關掉或卸載之後再試一次
Step2. 驗證E-Mail 信箱,再個人頁面右上角的@icon點一下
Step3. 個人頁面最底下點擊Member of 「+」
Step4. 建立Club 的封面照片、名稱、是否允許關注、是否允許會員開房間、是否將會員列表設定為私人、主題類型、描述說明等 *小提醒:Club 名稱設定完成後就不能修改
Step5. 設定完成後過一段時間,就可以搜尋到自己的Club

歡迎大家一起加入社群x內容的俱樂部

https://mythatsit.com/社群x內容俱樂部

以上就是 Clubhouse 拿到邀請碼、功能操作介紹和建立自己俱樂部的操作方式

Clubhouse是個很好增加曝光和提高粉絲間互動的平台,蠻多人都將自己經營的品牌與它做結合

如果你也想增加品牌的流量,那對CH操作得心應手是主持人必備技能,

希望這篇文章能幫助你解決操作上的疑難雜症,如果你對Clubhouse有更多想探討的議題,

都可以到【社群x內容】的社團一起討論。

 

社群行銷研究顧問:阿榜

2005年從網路拍賣起家,經營Yes3C 13年,曾經年營收破億,YAHOO奇摩拍賣8萬分評價 想突破低利競爭,但是試圖轉型卻還是不及而失敗

而後重新開始學習網路社群經營,才發現自已之前太過於依賴其它平台,這十幾年並沒有累積出屬於公司的流量、社群和專業信任度

  經過3年多的學習和嘗試,已開課超過20堂以上和企業內訓 目前經營2個10萬人以上社團、數個萬人社團及粉絲頁和多個自架wordpress部落格
現有4個社群行銷顧問案在進行中....


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【FB社團經營】大家都知道經營社團就必須有互動,但你知道如何產生互動嗎? 社群x內容告訴你如何與社員高互動

社群x內容告訴你如何與社員高互動

想想看你加了一個社團,在社團中發文卻沒人按讚和留言,你還會想在那個社團再留言嗎?

想想看你遇到問題想尋求解答,你會到沒人互動的社團,還是你會到有人互動的社團詢問呢?

想想看當你有個創作想分享,你會到哪類型的社團去分享呢?

沒錯,你會到有『互動』的社團分享

這就是為什麼榜哥常常說:『社群最重要的是互動

當有人跟你互動時,你會得到回饋和鼓勵,
當有人給你回饋和鼓勵時,你會更願意去回覆他人,
當你更願意回覆他人,演算法就會讓它有更多的曝光
當有更多的曝光,就會有更多人加到社團互動

這道理大家都懂,但要如何做呢?

我們在7月的時候因為太忙了,所以沒時間經營社團,
導致社團貼文數、留言數、心情數都是負成長,
8月時我們開始創造更多的互動環節,沒想到活躍成員成長了230%

8月社團貼文數、留言數、心情數
7月社團貼文數、留言數、心情數

到底 社群x內容 創造了哪些互動環節?


1. 歡迎新成員加入的歡迎文

社團成員中有本週新成員,可以撰寫歡迎貼文,在貼文中可以指引和提醒新成員的事情,讓他們更快了解社團的運作,
如果有社員留言可以用親切活潑的方式回應他,讓他感受到社團的溫度。

小提示 :想要更多社員自我介紹,可以在歡迎文中給出一個留言指令  
EX. 留言自我介紹你的三個關鍵字 (參考小圭老師自我介紹法)
歡迎新成員加入的歡迎文

2.每月主題活動

如果不想要社團太多廣告文,可以辦個主題活動,讓社員有個機會展現自己的創作,和間接曝光自己。 

小提示:若參與人不多,可以在歡迎文中留言邀請新社員分享或是找朋友當暗樁
每月主題活動

3.投票型貼文

  1. 簡單、有趣的方式,讓大家不用多動腦就可以進行投票。
  2. 與社團和社員自身有關的投票內容,EX. 社團洞察報告、社員興趣大調查等。
投票型貼文

4.議題型貼文

讓社員表達自己的想法和意見,才是最有價值的互動,可以找符合自家社團的主題,像我們都是分享與社群X內容相關的議題來作探討。

小提示:建議貼文的議題題目可以給些選項,讓大家更有方向的去回答和互動
議題型貼文

5.宣傳型貼文

在貼文中標記有相關需求或是有興趣的社員,提醒他們有適合他的活動可以參與,讓他們感受我們是有注意到他的。 (參考CMX活動貼文)

宣傳型貼文

6.互動排行榜  

每月月底公布互動前五名,給予經常在社團互動的人回饋與感謝。

小提示:可以在月中公布一次,讓大家有動力和有互動的目標 (參考文案的美互動排行榜)
月中互動排行榜
月底互動排行榜

7.熱門貼文

可以瞭解哪些貼文內容,是大家最有感觸、想法和最需要的,也讓其他沒看到這篇貼文的人可以再次進行討論和互動。

小提示:可以參考榜哥說的 如何讓貼文變熱門的小技巧 
熱門貼文

8.在社員的貼文中與他互動

每位社員會到社團發文都是希望有回饋和認識更多人,這時候你可以在留言給他些建議和鼓勵,或是標記相關領域的社員讓他們認識,社員後續的互動意願也會提升。

小提示:如何找到相關領域的社員? 用社團的搜尋功能,打上關鍵字來搜尋

9.點名延續貼文討論

  1. 議題型貼文,可以標記對這議題或是這領域的社員,請他說說自己的看法和想法。
  2. 投票型貼文和宣傳型貼文,可以標記不常互動的社員或是按讚沒留言的社員,問問他意願和想法
小提示:在標記時,勿一次標記太多人,要讓他覺得是特地詢問他的

10.舉辦實體聚會、講座

延續互動做好的方式就是面對面交流,有了更深的連結才能圈住粉,剛好【社群x內容】破2萬人,所以我們就舉辦了三場實體活動,希望讓加入的夥伴有個認識彼此的管道,也讓社群x內容有更多的交流。

小提示:關於活動主題可以用投票的方式讓社員互動,可以增加參與感
舉辦實體聚會、講座

想要素未謀面的人與你有更多的互動就要做足功課
(1) 多加入其他社團看是如何操作
(2) 小筆記收集社員的資訊
(3) 從小細節獲得他的信任

最後創造互動環節有個最大重點就是要『讓社員回饋到社團』,寫心得、填問卷、給建議都可以,
為了是讓更多人知道我們社團的好,也讓社團有成長的方向

希望經營社團的你,能找到屬於你的互動方式

記住別預設立場,做就對了

 

社群行銷研究顧問:阿榜

2005年從網路拍賣起家,經營Yes3C 13年,曾經年營收破億,YAHOO奇摩拍賣8萬分評價 想突破低利競爭,但是試圖轉型卻還是不及而失敗

而後重新開始學習網路社群經營,才發現自已之前太過於依賴其它平台,這十幾年並沒有累積出屬於公司的流量、社群和專業信任度

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第一堂 FB社團經營線上課程,本次課程透過 6 大單元,180 分鐘的課程,帶你完整地從零到一,有系統地建立FB社團,並有效運用資源創造你的流量池。

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