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前言
前陣子偶然看到一篇由 理聯國際法律事務所林岡輝律師 所撰寫的
「亂在社團貼廣告，每則要賠5000元!??」https://leolinlawyer.com/fb_group_ad_5000/
這篇文章，我才驚覺原來社團版規是有可能在法律訴訟上具有效力的。
以前在教社群經營時，講到版規的部份，都告訴社團管理員，版規很重要，
而社員不遵守，對於管理員頂多也就是踢出社團+封鎖，
基本上管理員不太會使用更嚴格的懲罰，最主要也是執行上不可能落實，
不過為免遇到類似相關問題或糾紛時，如何保護自已呢?
接下來就讓我們一起就FB社團功能面來討論吧！
你在FB社團，有看過什麼比較特殊的版規罰則嗎?
收費的版規我看過，但是在林律師文中，看到的這個處罰罰款，我本身真的從來沒看過，
因為沒有公權力的情況下，社團管理員跟社員要求罰款，除非社團對社員來說很重要，怕被踢出社團，否則要執行這樣的罰責真的太難。
我覺得比較常見有疑慮的版規「社員在社團發佈或分享任何人的任何影音圖文，任何媒體皆可自由取用，只要標記出處「xx社團」即可，如社員不同意，請勿發佈影音圖文，發佈影音圖文則視為同意本條款。」
就是社員只要發文或是加入社團，就一定是同意版規條款，真可以這樣認定嗎?
這樣的FB社團約款有效成立嗎?
依林律師提出可以審查的4個點中，我們針對其中社團經營相關的2個點做討論。
1.用戶是否滿18歲且具備行為能力？
當然這必須建立在，貼文的帳號是找得到聯絡的真實帳號，如果是假帳號，
要請FB調閱用戶資料(網路IP)則必須符合12類重大刑案標準，如果是帳號被盜用，
則對方要證明帳號確實被盜用了。
先要確認帳號是真人使用且找得到人，
接著才能確認用戶是否滿18歲且具備行為能力，
可見光是這個審查點，就真的是只防君子不防小人了。
2.用戶是否曾出於自由意志同意版規？
從引用文內可以得知，有2個方向需要確認，
a.用戶要證明自己是有受詐欺、脅迫或錯誤等情況，才能夠在撤銷這約款
基本上加入FB社團，極少有可能是受詐欺、脅迫而加入社團，
不過最近詐騙集團常用各種名人包裝買股或理財賺錢的名義，
投放FB廣告吸引你加入FB社團的方式，就是有可能產生這樣的問題存在。
b.用戶是否同意過版規呢？
從功能面來說，社團加入時，常見的版規詢問方式有
版規寫在社團關於：以只要加入社團就是同意版規的方式，來做為社員同意版規，
不過這樣形式是否能成為舉證依據很去驗證。
填寫問卷：加入社團要求另外填寫google表單等問卷，更可能有要到個資的情況，例如姓名、e-mail等等，
在這情況底下，管理員就可以留下社員有同意版規的資料。
入社必答問題：這是FB社團功能，入社時，都會先跳出填寫答案，而管理員就可以依據社員回答情況，
而決定是否願意讓其入社，而管理員可以點入社員名字後，查看左下角，
就會有出現社員「互動必答問題」是否已經回答了問題，點擊「查看回答」，就可以看到詳細的答案部份。
當然社員也可以重新編輯自已的答案，除非管理員自已手動一一截圖，否則這部份也難以舉證。
有回答入社問題，並且同意社團規則
沒有回答入社問題、並且未同意社團規則
管理員可以查看社團成員的入社回答詳細資
社團規則：是入社問題的延伸版，可以輸入10則版規，社員只有同意和不同意，
而此文「亂在社團貼廣告，每則要賠5000元!??」提到的例子，就是寫在社團規則上的，
因此管理員也能透過上面提到的，點入社員名字後，查看左下角，
就會有出現社員「互動必答問題」是否「已同意社團規則」。
同時，以上的所有方法，如果管理員隨時更改版規，社員都不會被通知到，如果社員否則有同意版規，管理員就要負責自行舉證未修改版規，或是修改後社員才同意，
只有填寫問卷，比較容易有記錄以外，其餘的方式都難以舉證管理員沒有修改過版規，除非管理員在每次更改版規時，都有截圖記錄。
從以上分析，版規要執行或是到法院提出訴訟並成立，要達成的條件還真的不簡單，而且依據「亂在社團貼廣告，每則要賠5000元!??」文內提到這樣的約款是否違反法律強制規定或公序良俗？這樣的約款是否為定型化契約？這樣的約款是否顯失公平而無效？
也會影響著版規成立與否。
以管理員角度來看待版規
版規對管理員來說就是用來管理社團運作的規定，如果制定實際罰則，例如罰款1000元、請大家吃雞排，這種要實際付出的處罰，社員絕對是不會接受的，如果因此而上法院，也有點小題大作了。
讓版規發揮作用最大的方法，就是讓社團能真正讓社員受益，而最大的處罰，就是將社員踢出社團，無法再使用社團資源，在這樣的前提下，如果要求社員發文互動留言等，較輕微付出的處罰，才有可能執行成功。
而對於有些版規，有社團管理員想使用社員在社團內的創作內容(文字、圖片、照片、影片)，
拿去使用報導或二次創作，雖然版規寫著加入社團就是同意版規，我還是建議，如果要使用，一一詢問社員，並且留下同意記錄，才是正確的做法。
以社員(一般使用者)角度來看待版規
大多的使用者，應該就像要玩遊戲或安裝軟體時，看到一開始的使用者條款，看都不看就按了同意，一般來說都是條文或字太多才懶得看，但是社團的版規大多都不會寫的太落落長，建議在加入社團時，好好看一下版規，避免遇到奇怪的規定，還不自知。
如果不小心遇到了管理員不依不撓的，真的要告上法院，雖然不一定告得成，但也浪費了自已的時間。
結論
首先感謝林律師撰寫的這篇文，可以讓我們了解到，
社群上的約定條款，也是有可能成為法律訴訟上的舉證依據，
尤其是像FB社團、LINE社群這樣的弱中心社群，
instagram後續也開放類似社團功能，
管理員們為了更好的運營社群，會制定出更種規範，
針對需要負責義務的版規，不管是管理員還是社員，都需要更重視其中的影響力。
理聯國際法律事務所 林岡輝律師
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